日资银行区块链（日本区块链前十交易所）_预选赛

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1、节约管理成本。企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额，每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都非常巨大。企业选择灵活用工平台后，人事管理的成本将会显著减少，人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间，企业也可以将更多的资源和精力用到企业的发展壮大上面。节省人员的招募成本。

2、灵活用工可以让企业成本控制目标更加可见。对于企业来说，人力成本上升本身并不是企业面临的最大问题。相反，人工成本的几何级上涨及其可控性才是企业最关心的核心问题。一旦采用弹性用工方式，企业人工成本增加控制的范围和目标就会非常明确。其次，灵活用工可以节省固定人力资本。

3、其次，降低管理成本。企业可以与第三方灵活就业平台合作，省去招聘成本，另外，没有了繁琐的入离职流程，也省去考勤管理和人事管理的成本和时间，提高人力部门工作效率。

4、灵活用工的适用场景非常多，比如说现在很流行的网络直播、外卖、快递、网约车等行业的企业，都是通过比安财穗平台来使用这种用工模式，还有各类的兼职、技术外包团队等等，都能通过比安财穗的灵活用工解决方案来实现在财税合规及用工降本的目的。

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